日前，从省人社厅传来喜讯：盐城企业新型学徒制培训完成目标任务数居全省第一。前不久，在首届全国职业技能大赛上，盐城获得1金1银4个优胜奖的优异成绩，省人社厅专门向市政府发来感谢信。这是我市深入实施推进“人才强市”战略、提升“盐城职技”品牌影响力的新硕果。

近年来，市委、市政府高度重视技能人才队伍建设，将其作为推动“四新盐城”高质量发展的重要任务、保障“稳就业保就业”的重要职责、厚植人力资源优势的重要特征，坚持目标化引领、系统式推进、普惠性激励，全力锻造盐城高技能人才“金名片”。

“以市政府名义召开工作专题推进会议两次，以市职业技能提升行动工作领导小组名义作出专项通报4次，召开督导会议8场，细化补贴政策文件53件，建立工作专班129人。”市人社局分管负责同志介绍。

2020年，新冠肺炎疫情给职业技能培训造成了巨大冲击，全市上下积极应对，完善联席会议制度，成立了以市政府副秘书长为组长，市财政局、市人社局主要负责同志为副组长，20个市直部门分管领导、职能处室负责人为成员的全市职业技能提升行动工作领导小组及协调管理办公室，统筹实施职业技能提升行动工作，打出了政策保训、部门共训、校企联训、以工代训、以赛促训、基础强训的 “组合拳”。